한국선원복지고용센터 이사장(이사장 류중빈)은 조직의 역량강화와 신규사업 발굴등 각종사업을 속도감 있게 추진하기 위해 각 부서별 T/F를 구성·운영키로 했다고 최근 밝혔다.

각 팀별 구성원은 센터소속 내부직원 중에서 팀장과 팀원 1명, 외부위원 1~2인으로 구성하여 매월 주 2회 이상 회의를 개최, 회의결과를 팀장이 전 직원들을 대상으로 발표할 계획이다. T/F 구성·운영에 대해서는 팀장의 권한을 대폭 확대하여 현재 담당하고 있는 업무에 국한하지 않고 센터 및 선원관련 모든 업무를 대상으로 하게 되며 센터 업무활성화 방안을 위한 정책과제 발굴 및 전문가를 외부위원으로 초빙하여 가시적인 성과를 낼 수 있도록 관련기관과 협력체계를 강화한다는 계획이다.

한편 류중빈 이사장은 T/F 운영 결과를 평가하여 근무평정 반영 및 승진, 보직이동시 혜택을 부여할 방침이라고 밝혔다.

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