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선박안전기술공단(이사장 민경태)은 구랍 31일「한국장애인고용공단 고용개발원」이 발간한 ‘공공기관 및 지방공기업의 장애인고용 사례집’ 에 장애인 고용우수사례로 선정․수록되어 타기관의 모범이 되고 있다.

사례집에 따르면 공단은 장애인고용을 활성화하기 위하여 한국장애인고용공단과 연계하여 인사 운영방향을 논의하고, ‘장애인고용촉진방안’을 수립하는 한편, ‘장애인취업박람회’에 참가하는 등 장애인 채용 채널을 여러 방면으로 확대하였다. 그 결과 공단은 장애인 고용률 2.05%(2010. 6. 30. 기준)를 달성하였고 특히, 중증장애인을 고용하여 선택적 근로시간제를 도입, 해당 직무를 수행함에 있어 일반인과 동등한 근로조건에서 일할 수 있도록 편의를 제공하는 등 다른 기관보다 특별한 노력을 기울인 것으로 나타났다.

선박안전기술공단 관계자는 앞으로도 적극적인 장애인 일자리 창출을 통하여 공공기관으로서의 사회적 책무를 성실히 이행할 것이라고 밝혔다.